2026年2月25日（正月初九）上午，“仁創(chuàng)科技集團2025年工作總結表彰暨2026年部署動員大會”，在北京市海淀區(qū)仁創(chuàng)科技集團總部仁創(chuàng)大廈隆重舉行。此次大會以“馬年大吉，不用揚鞭自奮蹄”為主題，仁創(chuàng)科技集團董事長秦升益、財務總監(jiān)孔昭艷、各部門領導以及廣大員工歡聚一堂，共同復盤2025年工作，凝練寶貴經(jīng)驗；展望2026年發(fā)展宏偉藍圖，謀篇布局。

主持人楊芬溫婉大方地介紹大會流程與內(nèi)容，領導與員工凝眸傾聽。每一個音符都叩響著金馬獻瑞的祥和；每一句話語，都續(xù)寫著新年華章的期待。大會在全體員工莊嚴誦讀“仁創(chuàng)司訓”和慷慨激昂的演唱《仁創(chuàng)之歌》中拉開序幕。

業(yè)精為模，身正為范。模范是劈開荊棘的利劍，榜樣是照亮前路的明燈。大會首先表彰了2025年為仁創(chuàng)科技集團做出重大業(yè)績和貢獻的3個“優(yōu)秀團隊”、30個“先進個人”。仁創(chuàng)科技集團財務總監(jiān)孔昭艷，熱情洋溢的宣讀受表彰人員名單。集團董事長秦升益親自為他們授勛，頒發(fā)榮譽證書和獎金。授勛人員心潮澎湃，他們披紅掛彩，甜美的笑容在熱烈的掌聲中，散發(fā)著榮光。仁創(chuàng)科技集團董事長秦總、財務總監(jiān)孔總，與獲獎者們親切合影留念。相機快門的閃爍，勝過霓虹燈的光彩。那是對他們過去業(yè)績的肯定，更是對他們未來工作的期許。

通州永樂店項目團隊、李張飛設計團隊、仁創(chuàng)大廈室外現(xiàn)制團隊，他們不畏艱難、奮勇爭先，以匠心繪藍圖，以專業(yè)筑根基。精通材料配方與工藝流程，科學統(tǒng)籌任務、嚴把質(zhì)量關口，以高度負責的態(tài)度，圓滿完成各項目標。用汗水澆筑品質(zhì)，用實干踐行擔當。

肖勝華、張曉斌、孫青亮，他們迎難而上、勇往前行，牢牢錨定銷售目標奮勇攻堅。頂風冒雨走訪客戶，憑借鍥而不舍的精神，攻克難關；用腳步丈量市場，用真誠贏得信賴；以市場為戰(zhàn)場、以服務求生存、以技術謀發(fā)展，嚴控風險、高效攻堅，在銷售的路上勇創(chuàng)佳績！

如果說恪盡職守、勤勉務實是一種職責，那么破解各類技術與質(zhì)量難題便是一種擔當。姜財、馬余昭、凌文斌、胡文星，他們刻苦鉆研難題，科學統(tǒng)籌任務、嚴格把控工程質(zhì)量，精研制作工藝，積極協(xié)同團隊、高效協(xié)作。以匠心堅守初心，臻于至善，追求卓越，用實干與專注為集團的發(fā)展添磚加瓦。

生產(chǎn)促發(fā)展，提質(zhì)增效。史萬新、秦聲進他們作為北京密云與安徽合肥基地的負責人，身先士卒、發(fā)揮模范帶頭作用。臨難不避、科學統(tǒng)籌，始終扎根生產(chǎn)一線，帶頭投身生產(chǎn)作業(yè)。全力保障森林防火項目系列產(chǎn)品的供貨和硅砂井磚、砂塑板等關鍵技術產(chǎn)品的供應，恪盡職守，筑牢生產(chǎn)保障線。

群雁高飛頭雁領，船載萬斤靠舵人。管理是一門技術，更是一門藝術。集團科學的管理方法，能夠凝聚人心，克服困難。吳連波、張福景他們作為管理負責人，精于管理、善于統(tǒng)籌，始終以大局為重；嚴謹細致，周密協(xié)調(diào)各基地與項目之間的運轉工作，降低運營成本，全力保障各項目物資穩(wěn)定供應，為生產(chǎn)高效運轉保駕護航。

員工要履職盡責，勤學精進。李焱、李笑旺、孔五妹、馬紅綱、牛桂梅等16位員工，獲得“優(yōu)秀員工獎”。他們在各自崗位上，心懷大局、嚴于律己，常犧牲休息時間銳意進取，深耕本職工作，高效支撐集團運營。以專業(yè)履職、用溫情護航、甘于奉獻，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展注入強勁動力。

仁創(chuàng)科技集團像一艏航行的巨輪，每一個崗位都是輪船前行的動力。張少芬身兼廚房、保潔及來賓餐飲接待，用心做好服務；陳同行不分晝夜，全程守護董事長出行安全，默默做好交通保障工作，以忠誠履職，保駕護航；王福周堅守后勤保障一線，甘當基石、用心服務。他們在平凡的崗位上執(zhí)著堅守，生動詮釋了任勞任怨的敬業(yè)精神。

仁創(chuàng)科技集團表彰先進，樹立模范。嘉獎每一支優(yōu)秀團隊，致敬每一位模范先鋒，讓奮斗者光彩熠熠，名利雙收，在集團內(nèi)形成：“比學趕超、力爭上游”的濃厚氛圍。

授勛人員代表以及敬業(yè)骨干員工代表，他們積極踴躍紛紛上臺發(fā)言。回望過往工作歷程，認真梳理前行足跡，深刻省查實踐中的收獲，在總結中沉淀經(jīng)驗，在反思中明晰方向。一路走來，每一份成績都凝聚著汗水與堅守，每一次突破都承載著信任與期盼，他們與大家分享成長路上的喜悅。展望未來，以更加飽滿的熱情、更務實的作風確立新目標，用責任擔當再書華章，為集團發(fā)展貢獻力量。

最后，仁創(chuàng)科技集團董事長秦升益在會上做主題為“馬年大吉，不用揚鞭自奮蹄”的重要講話。復盤2025年奮進歷程，擘畫2026年集團發(fā)展。董事長秦升益在講話中指出：2025年，仁創(chuàng)科技大廈零碳建筑示范樓竣工，并投入試運行，實現(xiàn)室內(nèi)恒溫恒濕、空氣清新，經(jīng)百余次領導專家現(xiàn)場考察體驗，收獲高度評價；北京通州通湖大街雨污水排口治理工程，采用升級優(yōu)化的砂基蜂巢儲存自凈化新技術系統(tǒng)，竣工運行并一次性達標驗收，獲媒體報道，多方好評；地下硅砂蜂巢儲存自凈化技術系統(tǒng)和硅砂型材裝配式小屋，在北京市五個行政區(qū)森林防火工程中得到規(guī)?；瘧猛茝V；砂康養(yǎng)領域，康養(yǎng)能量砂技術已完成從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的全流程落地。能量砂能釋放 “生命之光”的遠紅外波，并且還能釋放負氧離子，獲得康養(yǎng)業(yè)內(nèi)專家的高度評價；砂貯能技術攻關，為產(chǎn)業(yè)化發(fā)展奠定了基礎。

2026年工作總方針是“開源節(jié)流、重點聚焦、固老拓新、協(xié)同創(chuàng)造”。同時深化企業(yè)內(nèi)功修煉：①著實踐行“仁愛、創(chuàng)新、發(fā)展、共享”的企業(yè)宗旨；并將其落實為相應機制與制度；②進一步推進三大轉變：從單一的技術創(chuàng)新向“技術——生產(chǎn)——經(jīng)營——管理——文化”五大協(xié)同創(chuàng)新轉變，從個人權威與經(jīng)驗式管理向制度化與團隊管理轉變，從雇傭工資制向合作分享制轉變；③進一步落實五全管理制度，即“全員創(chuàng)新，全員營銷，全員質(zhì)量，全員核算，全員共享”。

2026年主要任務有：①總結仁創(chuàng)大廈試運營經(jīng)驗，啟動標準研究制定；②保質(zhì)按期完成森林防火水池與小屋工程建設；③推進永樂店鎮(zhèn)村污治理工程驗收及款項回收；④做好多地項目收尾工作，保障工程款項回籠；⑤推廣成熟技術產(chǎn)品，創(chuàng)新主動式營銷新模式；⑥深耕國內(nèi)市場，重點開拓迪拜、沙特等海外市場；⑦推進能量砂康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，加快新品中試與產(chǎn)業(yè)化。

董事長秦總高屋建瓴的表述，升華了大會格局。大會，精心謀篇布新局，凝心聚力啟新程。

自然仰仗天地滋養(yǎng)、萬物共生；發(fā)展依靠遠見卓識、智慧引領；企業(yè)憑借創(chuàng)新驅(qū)動、聚力同行。仁創(chuàng)集團的宏偉藍圖，需要全體員工并肩逐夢、銳意進取、共同開拓。新的征程，披荊斬浪；新的目標，砥礪前行。新的號角已然吹響，仁創(chuàng)科技集團全體員工同心同德、奮勇爭先，以敢打必勝的堅定信心、躬行擔當?shù)倪^硬作風，攻堅克難、篤行不怠，全力以赴地完成2026年各項任務和目標，奉獻社會、再鑄輝煌！